Uber宣布暂停北美人员招聘 以削减亏损

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2019-08-14 04:20

腾讯科技讯 全世界最大的网约车公司Uber本周颁布了第二季度的财报,结果五十多亿美元的巨额盈余让言论十分震惊,这是该公司有史以来最高的季度盈余。外界愈发放心,网约车能否有盈利的前景,Uber究竟何时可以赚钱?

据外媒最新消息,Uber已经末尾采取措施增添老本和盈余,日前该公司民间发表,它冻结了在美国和加拿大从事软件和效劳任务的员工的招聘。

Uber发言人周五示意,这家总部位于旧金山的公司将会在美国和加拿大暂停招聘新的软件工程师和产品经理,暂停将持续到今年年底。他说,这些团队已经超额实现了今年的人员招聘指标。

“咱们将继续在寰球范畴内踊跃招聘人才,包含许多工程师,”这位发言人示意。“咱们长期暂停了一些团队的招聘任务,咱们需求确保咱们在员工配备方面既高效又合乎咱们的策略重点。”

此前,Uber教训了痛苦的第二季度。该公司没有到达预期的收入,净盈余52.4亿美元,创造了该公司史上最糟糕的季度盈余纪录。Uber另外一个季度最糟糕纪录是销售收入增幅创下最低。

糟糕的财报让Uber股价暴涨,目前的最新价钱距离5月份的初次地下募股发行价钱上涨了11%。

值得一提的是,就在上周,Uber示意将在寰球裁员400名营销人员,相当于扩充了寰球营销团队三分之一的人员(从1200人缩减到800人)。随着招聘冻结,这些动作标明,在教训多年的快速增长后,Uber公司末尾对员工数量采取愈加审慎的态度。

Uber和Lyft持续盈余的财报,使得华尔街投资人关于网约车行业发出质疑,这个行业将离开底能不能盈利。也有美国媒体指出,两家公司持续的盈余标明,便宜网约车效劳的时代已经完结,随着各大效劳商收缩烧钱和竞争,生产者未来将会面临更高的网约车效劳价钱。

据国外媒体报道,Uber今年5月上市,第二季度中支付了39亿美元的股票薪酬,这项一次性开销扩展了盈余金额。但实践盈余仍然比分析师估量的36亿美元高出近50%。

此外,还有收入方面的错失预期。分析人士估量,Uber本季度的收入为33亿美元,但该公司实践上仅有32亿美元。

与美国竞争对手Lyft前一天发布的微弱业绩相比,Uber第二季度惨淡的业绩看下来更糟。Lyft发布季度营收8.67亿美元,超出预期约7%。该公司还示意,每名生动用户贡献的营收到达39.77美元,较2018年同期增长22%。

Lyft第二季度盈余也超出了分析师的预期,但该公司示意,已调整了全年预测,并估量2019年调整后的盈余将小于2018年,此前该公司曾警告称,今年盈余能够继续扩展。

令Uber投资者担心的是,该公司的增长已经清楚放缓。在过去的六个季度里,Uber的年同比收入增长在每个季度都有所放缓。

妇孺皆知的是,在科斯罗沙希负责首席执行官之后,Uber末尾了快速的业务多元化,扩展被动驾驶汽车名目,进入单车租赁、电动滑板车租赁、餐饮外卖、卡车配货等效劳,然而这些新业务带来的增长,已经无奈维持过去网约车业务贡献的临时高增长趋向。

在Uber最为外围的网约车业务上,寰球各国也出现了十分强势的竞争对手(比如东南亚的Grab、印度的Ola、拉丁美洲市场的滴滴等),和Uber争抢市场份额,这人造影响到了Uber网约车进一步的增长能源。(腾讯科技审校/承曦)

                   
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